Indøv forståelsen af de enkelte begreber og processer i relation til kapitlet.
Du kan gøre det på egen hånd eller sammen med studerende på holdet.
- Hvad menes der med et team?
- Hvad forstås ved komplementære kompetencer?
- Hvori består forskellen mellem en arbejdsgruppe og et projektteam?
- Forklar teamets udviklingsproces fra opstart til afslutning af projektet
- Forklar begreberne forming, storming, norming, performing og adjourning og deres indbyrdes sammenhæng
- Hvad menes der med et dynamisk team og begrebet ”teaming”?
- Forklar de fire forskellige former for teamkulturer
- Forklar modellen Videnvinduet og hvad den kan bruges til
- Redegør for Belbins 9 teamroller, og hvordan de kan blive vigtige i projektarbejdet
- Hvordan kan du lave din egen profilanalyse ud fra Belbins teamroller?
- Forklar begrebet ”flow”
- Hvorledes er kompetencetrekanten opbygget?
- Hvad skal der til, for at du bliver motiveret af projektarbejdsformen?